Val de angajări în turism pentru octombrie 2026: Ce posturi sunt libere?
Agent Front Office căutat la Oradea?
Oportunități proaspete de angajare își fac loc în turism pentru luna octombrie 2026, cu posturi deschise în Capitală, Cluj-Napoca, Oradea, dar și cu opțiuni de muncă la distanță sau în regim hibrid.
Pornim spre vestul țării. O agenție de turism corporate extrem de apreciată pe piață caută, prin intermediul RTT România, un Agent de turism Front Office pentru un post full-time în Oradea.
Angajatorul vizează un om cu cel puțin doi ani vechime în domeniu, axat pe vânzarea directă de pachete de vacanță. Candidatul ideal cunoaște foarte bine portofoliul de produse și oferă asistență clienților de la prima cerere până la întoarcerea din călătorie.
Atribuțiile zilnice înseamnă consultanță, vânzare și o administrare riguroasă a rezervărilor și actelor.
Se cere experiență în crearea ofertelor, consiliere și gestionarea completă a dosarului, cunoștințe temeinice despre diverse destinații și familiarizare cu instrumentele B2B ale tour-operatorilor. De asemenea, sunt esențiale abilitățile solide de negociere, orientarea spre client, răbdarea și calmul în momentele tensionate. Persoana selectată trebuie să comunice fluent în română, să știe engleza la nivel conversațional și să fie riguroasă și organizată.
Contează capacitatea de a procesa multiple solicitări simultan, operativitatea și autonomia, alături de bune abilități PC (Microsoft Office, Outlook) și deschidere spre un CRM intern. Un plus în plus îl constituie operarea unui sistem GDS sau experiența în emiterea de bilete de avion. Programul este fix, de luni până vineri, între 09:00 și 17:00.
Ce salarii și beneficii oferă agențiile din Capitală?
Trecând în Capitală, o agenție acreditată IATA are nevoie de un Contabil. Profilul caută studii superioare economice (preferabil contabilitate sau finanțe) și minimum doi ani vechime în domeniu. Viitorul coleg trebuie să opereze facil în Excel și pachetul Office, să stăpânească legislația fiscal-contabilă și să dea dovadă de spirit analitic și atenție maximă la detalii.
Se cer bune abilități de organizare, respectarea deadline-urilor, corectitudine și comunicare interdepartamentală. Experiența cu alte programe contabile sau ERP-uri ajută, iar utilizarea aplicațiilor TINA DCS și SAGA reprezintă un avantaj considerabil. Pachetul salarial vine la pachet cu tichete de masă de circa 900 de lei pe lună, decontarea transportului și asigurare medicală privată.
O altă oportunitate vine de la o agenție cu o vechime de peste zece ani, care recrutează un Specialist Financiar-Contabil. Se cere o vechime de minimum trei ani într-un post similar, de preferat în turism, transporturi sau hotelărie.
Postul presupune rigoare, atenție distributivă, cunoștințe avansate de Excel și îndemânare cu facturile și plățile. Programul e de L-V, între 09:00 și 17:00. Salariul net de bază este de 6.000 de lei, negociabil în funcție de experiență, plus tichete de masă.
Domeniul emiterii de bilete aduce în prim-plan o altă poziție-cheie. O companie IATA cu prezență stabilă în România recrutează un Agent Ticketing Senior. Candidatul are nevoie de experiență consistentă într-un rol similar, cunoștințe avansate în Amadeus GDS și practică în utilizarea platformelor NDC. De asemenea, sunt necesare competențe în gestionarea rezervărilor și zborurilor low-cost, coordonarea grupurilor și suport operațional. Se cer cunoștințe aprofundate despre tarife, reguli tarifare și proceduri de reemitere sau restituire. Autonomia în cazurile dificile, eficiența, rapiditatea și orientarea spre client completează profilul căutat.
Nu în ultimul rând, o altă entitate cu operațiuni complexe caută un nou membru pe poziția de Senior Ticketing Agent, pentru a face față volumului ridicat de muncă și cerințelor specifice ale industriei din această perioadă.